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警务辅助人员劳动关系管理规定

第一条为规范公安机关警务辅助人员（以下简称辅警）劳动关系管理，维护辅警合法权益，保障公安机关警务辅助工作有序开展，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《公安机关警务辅助人员管理条例》等法律法规，结合工作实际，制定本规定。

第二条本规定适用于与公安机关建立劳动关系的辅警，包括治安辅助、交通辅助、特勤辅助、技术辅助等各类岗位辅警。辅警劳动关系管理遵循依法合规、公平公正、权责清晰、激励约束相结合的原则。

第一章招聘与录用管理

第三条辅警招聘应当在公安机关编制部门核定的辅警用人额度内，根据工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则