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劳动关系管理：构建和谐的劳动环境

目录

一、劳动关系管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1明确劳动关系治理的范围与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2分析现代企业治理下的员工关系生态．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.3建立契约关系的核心原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.4探讨用工策略的设计与调整机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.5(副标题)劳动关系治理法制化研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、劳动关系运行机制设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1规范劳动关系管理的法律框架解析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2推进工资福利分配的合理化建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.3设计与实施有效的员工关怀计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

三、劳动关系风险防控体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.1预警与化解工作中的潜在冲突．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.1.1