枣阳人事培训与考试.docVIP

枣阳人事培训与考试

一、单项选择题（每题2分，共30分）

根据《枣阳市事业单位人事管理办法》，新聘用人员的试用期一般为（）

A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月

枣阳市公务员年度考核结果不包括以下哪类（）

A.优秀B.良好C.合格D.不合格

事业单位工作人员在受警告处分期间，不得（）

A.晋升职务B.参加培训C.评优评先D.调整工资

枣阳市专业技术人员继续教育每年应累计不少于（）学时

A.48B.60C.72D.90

下列哪项不属于人事档案管理的基本原则（）

A.党管干部B.统一领导C.分散管理D.安全保密

公务员考试中，《行政职业能力测验》的题型不包括（）

A.言语理解B.数量关系C.申论写作D.判断推理

枣阳市事业单位公开招聘的笔试科目一般为（）

A.公共基础知识+专业知识B.行政职业能力测验

C.申论D.面试

工作人员连续旷工超过（）天，事业单位可解除聘用合同

A.5B.10C.15D.30

下列哪种情况可以认定为工伤（）

A.工作时间因个人纠纷受伤B.上下班途中非本人主要责任交通事故

C.醉酒后工作受伤D.自残或自杀

枣阳市人才引进政策中，对硕士研究生的安家补贴一般为（）

A.5万元B.10万元C.15万元D.20