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2026年劳务派遣规范考试重点试卷及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.根据2025年修订的《劳务派遣行政许可实施办法》，经营劳务派遣业务的单位注册资本不得少于人民币（）万元，且必须为实缴货币资本。

A.50

B.100

C.200

D.500

2.劳务派遣用工中，临时性岗位是指存续时间不超过（）个月的岗位。

A.3

B.6

C.12

D.24

3.除国务院另有规定的特殊行业外，用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

4.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

A.1

B.2

C.3

D.5

5.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照（）标准，向其按月支付报酬。

A.劳务派遣单位所在地最低工资

B.用工单位所在地最低工资

C.劳务派遣单位同岗位平均工资

D.用工单位同岗位平均工资

6.跨区域派遣劳动者的，社会保险应当按照（）的标准缴纳。

A.劳务派遣单位所在地

B.被派遣劳动者户籍所在地

C.用工单位所在地

D.劳动者自由选择的参保地

7.辅助性岗位的确定应当履行民主程序，下列不属于法定必经程序的是（）。

A.经职工代表大