- 3
- 0
- 约1.49万字
- 约 31页
- 2026-04-14 发布于河北
- 举报
2025年合肥通用职业技术学院辅导员招聘笔试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致的,但未能提供有效证据。根据《民法典》相关规定,张某未能证明非因故意或重大过失造成损害,应当承担赔偿责任。这体现了民事行为规范中关于侵权责任的哪项原则?()
A、公平原则
B、诚信原则
C、过错责任原则
D、无过错责任原则
答案:C
解析:侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则和无过错责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人
您可能关注的文档
- 2025年河北经贸大学经济管理学院辅导员招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2025年河北经贸大学经济管理学院辅导员招聘考试试题及答案解析.docx
- 2025年河北科技大学辅导员招聘考试试题及答案解析.docx
- 2025年河北科技工程职业技术大学辅导员招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2025年海南经贸职业技术学院辅导员招聘考试试题及答案解析.docx
- 2025年海南科技职业大学辅导员招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2025年海南软件职业技术学院辅导员招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2025年海南软件职业技术学院辅导员招聘考试试题及答案解析.docx
- 2025年海南师范大学辅导员招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2025年海南师范大学辅导员招聘考试试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)