U16职业访谈怎么问出真实工作内容赵媛媛时间202604大学生职业发展与就业指导09课件讲解.pptxVIP

主讲人：赵媛媛时间：2026.04大学生职业发展与就业指导U16职业访谈：怎么问出真实工作内容用问题探索职业，用行动规划未来！

目录一二案例：一次真实的访谈记录三访谈提纲优化技巧四职业访谈——打开职业真相的钥匙访谈提纲设计——10个核心问题

今天的学习目标01理解重要性深入理解职业访谈在个人职业规划与决策过程中的核心价值与不可替代作用建立正确的访谈认知02学会设计提纲掌握访谈提纲10问的设计方法，构建系统化的访谈问题框架任务卡：访谈提纲10问03掌握任务链问题学会运用任务链问题挖掘真实工作细节，获取深度职业信息还原真实工作场景通过本节课，你将能够设计一份高质量的访谈提纲，并运用任务链问题获取真实工作信息

职业访谈——打开职业真相的钥匙什么是职业访谈？职业访谈是与从业者交流，了解职业真实面貌的方法。通过与行业人士的深度对话，获取第一手的职业信息。访谈的核心目的获取书本外的实践信息，验证职业兴趣。帮助我们了解日常工作、挑战和机遇，避免职业选择的盲目性。职业访谈不仅是提问，更是探索职业真相的工具。它能帮你还原真实的工作场景，做出更明智的职业决策。真实对话获取第一手信息工作内容挑战机遇

判断：访谈问题越泛越好？错误认知泛泛而问典型错误问题：你工作怎么样？你觉得这份工作好吗？能说说你的职业吗？导致的结果：答案空洞、缺乏细节，无法获取真实工作信息，访谈效果大打折扣。正确做法聚焦具体优