组织行为学知识点归纳.docx

组织行为学知识点归纳

说明：本归纳按组织行为学核心框架梳理，涵盖学科导论、个体、群体、组织四大模块，剔除冗余内容，突出必记考点、核心理论及易错点，适用于管理类专业学生复习、备考，以及职场管理者巩固基础，快速掌握学科核心内容，兼顾理论性与实践指导性。

第一篇导论（基础必备）

一、核心概念

组织行为学：一门交叉学科，以心理学、社会学、人类学等为理论基础，运用系统分析方法，探究变动环境下组织中个体、群体的行为特征及其管理规律，目的是提高引导、预测和控制人的行为的能力，从而实现组织目标，核心是研究“人”在组织中的行为规律与管理逻辑。

组织：由多个个体围绕同一目标，按照一定规章制度或行为习惯组成的有