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2026年中山职业技术学院教师招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，工伤赔偿属于()。

A、民事侵权责任

B、行政赔偿责任

C、劳动争议处理范围

D、工伤社会保险待遇

答案：D

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。题干中，张某在操作机器时受伤，属于工伤范畴，应依照《工伤保险条例》等规定享受工伤保险待遇。工伤赔偿属于工伤社会保险待遇，而非民事侵权责任、行政赔偿责任或劳动争议处理范围。故选D。

2．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者身高不得低于1.8米。这一要求是否合法？()

A、合法，因身高与工作能力直接相关

B、合法，因公司有自主用工权

C、不合法，因身高不属于合法的招聘条件

D、不合法，因身高可能涉及性别歧视

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第一千零三十八条规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。用人单位招用人员，不得以性别、身高