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企业员工考勤管理制度

为规范企业用工管理，维护正常工作秩序，保障员工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《职工带薪年休假条例》等法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。本制度适用于企业全体在职员工（含试用期员工、正式员工，不含兼职、实习及退休返聘人员）。

一、工作时间规定

（一）标准工时制

企业实行每周5天工作制（周一至周五），每日工作时间为8小时（含1小时午休时间）。具体时段为：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00（冬季可调整为13:30-18:30，具体以行政部门通知为准）。各部门可根据业务需求申请弹性考勤，但需报人力资源部备案，弹性时段需保证