食品安全管理制度范本
1通用岗位责任与证照管理
1.1岗位责任划分
单位法定代表人/实际经营者为食品安全第一责任人,全面负责本单位食品安全管理工作,需每年初制定年度食品安全工作目标,将食品安全考核纳入所有岗位绩效考核指标,占比不低于15%;每年至少组织2次全覆盖食品安全风险排查,保障食品安全相关投入(含设备更新、人员培训、检测耗材、消毒物资等)不低于年度运营成本的2%,不得授意、强迫从业人员违反食品安全规范操作。
食品安全管理员为直接管理责任人,需持有有效的食品安全管理员培训合格证书上岗,不得兼任其他与食品安全管理无关的核心岗位工作,具备独立开展检查、叫停违规操作、上报风险隐患的权限。日常
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