2026 年感染性疾病科护士长年度工作计划（5篇）.pdfVIP

2026年感染性疾病科护士长年度工作计划（第一篇）

一、核心目标

以“精细化感染防控、高质量护理服务、专业化人才培养”为核心，全面提升科

室护理管理水平，确保全年医院感染发生率控制在目标范围内，患者护理满意度

达95%以上，护理人员专科能力考核合格率100%。

二、重点工作内容

（一）深化感染防控精细化管理

完善科室感染防控流程：修订《多重耐药菌患者护理规范》《呼吸道传染

病护理隔离指引》等5项制度，每季度组织全员培训考核，确保知晓率

100%。

强化环境与物品监测：每月对病房空气、物体表面、医护人员手卫生进行

抽样检测，合格率需达98%以上；重点关注呼吸机、透析机等设备的消毒

维护，建立专项登记本，每周核查。

落实手卫生管理：在病房、治疗室等关键区域增设手卫生设施，每季度开

展手卫生依从性督查，目标依从率提升至95%，对不达标的个人进行针对

性培训。

（二）提升护理质量与安全管理

构建三级质控体系：成立护士长-护理组长-责任护士质控小组，每月围绕

“输液安全、压疮预防、护理文书规范”等主题开展质控检查，针对问题

制定整改措施，跟踪落实率100%。

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