- 4
- 0
- 约3.02千字
- 约 5页
- 2026-04-15 发布于四川
- 举报
PAGE
PAGE1
2026年人事助理的实习周记
人事助理的实习周记篇1
本周参与的招聘录用环节,由于招聘岗位的不同、人力需求数量与人员要求的不同,的招聘分为内部招聘和外部招聘。.内部招聘-x-x-理者有相当一部分是从内部提拔的,这有利于提高员工士气,培养员工积极进取的精神。当x--x-某个部门出现空缺岗位时,人力资源部门会及时地将空缺岗位的性质、职责及其所要求的条件等在x--x-院报、布告档上以布告形式向广大员工公布,希望有能力的员工毛遂自荐,再召开内部竞聘会,竞争上岗,择优录用,或者由临床
科室推荐其熟悉的人选,然后根据员工档案了解员工教育、培训、经验
您可能关注的文档
最近下载
- 超凡的一生(威廉·玛利安·伯兰罕传记)第一册.doc VIP
- Siemens西門子移动式C型臂X光系统CiosFlow用户手册.pdf
- 2026 年病房噪音管理改善护理质量改进质控 PPT.pptx VIP
- 中国国家标准 GB/T 32684-2025塑料 酚醛树脂 游离甲醛含量的测定.pdf
- 2025年杭州市广播电视台(融媒体中心)人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025届浙江省交通投资集团有限公司管理培训生招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年杭州市余杭区广播电视台(融媒体中心)人员招聘笔试参考试题及答案解析.docx VIP
- 3.3《包装》教案 2026新北师大版数学五年级上册.docx
- Pioneer DJM-2000 Nexus中文用户说明书.pdf
- 2026 交投集团项目专员国企单位招聘考试参考题库 [含答案].docx
原创力文档

文档评论(0)