公司员工手册规章制度.docx

公司员工手册规章制度

第一章入职与劳动关系管理

1.1入职办理流程

所有拟录用人员需在收到录用通知后3个工作日内确认是否接受offer，确认后按通知要求的时间到公司行政人事部办理入职手续，需携带的材料包括：有效期内第二代身份证原件及复印件2份、最高学历学位证书原件及复印件1份、学信网学历验证报告1份、上一家单位出具的离职证明原件1份（需加盖单位公章或人事章）、近3个月内三甲医院出具的体检报告1份、社保公积金缴费凭证1份、一寸白底免冠证件照3张、本人名下一类银行卡复印件1份（注明开户行及卡号）。

入职办理全流程需在1个工作日内完成，具体环节如下：①行政人事部核验所有入职材料的真实性，若发现材