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2026年人力资源管理师二级《理论知识》测试练习卷.doc

2026年人力资源管理师二级《理论知识》测试练习卷.doc

    2026年人力资源管理师二级《理论知识》测试练习卷

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

    一、单选题（总共10题，每题2分）

    1.人力资源管理的核心任务是（）。

    A.薪酬管理

    B.人员招聘与配置

    C.培训与开发

    D.劳动关系管理

    2.在绩效考核中，采用关键绩效指标法（KPI）的主要目的是（）。

    A.量化员工表现

    B.评估员工态度

    C.提高员工流动性

    D.减少管理成本

    3.以下哪项不属于人力资源规划的主要内容？（）

    A.人力资源需求预测

    B.人力资源供给分析

    C.人力资源

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