人力资源和社会保障局就业促进管理细则
第一条为贯彻落实就业优先战略,强化就业政策协同,健全覆盖城乡的就业服务体系,推动实现更高质量更充分就业,根据《中华人民共和国就业促进法》《人力资源市场暂行条例》等法律法规,结合本地区实际,制定本管理细则。
第二条本细则适用于行政区域内劳动者就业服务、用人单位用工管理、公共就业服务机构运营及相关部门协同履职等活动。重点覆盖高校毕业生、就业困难人员、农村转移劳动力、退役军人等群体,兼顾新就业形态劳动者、灵活就业人员等新兴就业群体。
第三条坚持就业优先导向,将稳定和扩大就业作为经济社会发展的优先目标,纳入国民经济和社会发展规划;坚持精准施策,建立分层分类的
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