2026 年感染性疾病科科室主任年度工作计划(5篇).pdfVIP

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  • 2026-04-15 发布于福建
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2026 年感染性疾病科科室主任年度工作计划(5篇).pdf

2026年感染性疾病科科室主任年度工作计

划(5篇)

计划一:以医疗质量安全为核心,全面提升临床服务能力

2026年,我科将严格落实国家感染性疾病诊疗规范与传染病防控要求,围

绕临床诊疗、公共卫生、人才培养三大模块开展工作,具体计划如下:

一、强化医疗质量管控

1.严格落实18项核心医疗制度,每月开展1次核心制度落实专项督查,重

点排查首诊负责、三级查房、抗菌药物分级管理、传染病报告等制度执行漏洞,

建立问题整改台账,限期销号,确保核心制度执行率达到100%。

2.优化常见病诊疗流程,按照最新版《感染性疾病诊疗指南》更新病毒性

肝炎、艾滋病、呼吸道传染病、不明原因发热的临床路径,要求常见病种诊疗规

范率达到95%以上,不明原因发热确诊率提升至80%以上。

3.严管抗菌药物临床应用,落实分级管理要求,每月统计抗菌药物使用强

度、使用率、病原学送检率,确保治疗性抗菌药物送检率不低于80%,全年抗菌

药物使用强度控制在40DDDs以下,I类切口预防用药合规率100%。

二、压实传染病防控责任

1.完善发热门诊、肠道门诊工作机制,严格落实预检分诊制度,确保法定

传染病报告及时率、准确率达到100%,杜绝漏报、迟报、错报问题。

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