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师徒结对合同

甲方（师傅）：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

乙方（徒弟）：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

所属部门：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

第一条合作期限

1.1本合同期限为\_\_\_\_个月，自\_\_\_\_年\_\_\_月\_\_\_日起，至\_\_\_\_年\_\_\_月\_\_\_日止。

1.2合同期满前\_\_\_\_天，双方可根据考核结果协商续签或终止本合同。

第二条结对目标

2.1技能提升目标：乙方需在合同期内熟练掌握甲方所指导的专业技能、工作流程及业务规范。

2.2职业素养目标：帮助乙方树立正确的职业心态，提升沟通协作能力及解决问题的能力。

2.3业绩贡献目标：乙方在结对期间需完成至少\_\_\_\_个具体项目或工作任务，并达到部门规定的绩效标准。

第三条双方权利与义务

3.1甲方（师傅）权利与义务

1.指导义务：甲方应制定详细的辅导计划，每周至少提供\_\_\_\_小时的面对面指导时间，每月至少进行\_\_\_\_次阶段性总结。

2.传授内容：甲方需向乙方传授专业知识、操作技巧、行业经验及公司内部工具的使用方法。

3.监督与反馈：甲方有权对乙方的日常工作进行监督，并在发