调查软件培训.pptVIP

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  • 2026-04-16 发布于北京
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企业薪酬调查

软件操作培训;基本内容;软件手册与演示;1、计算机环境要求:

设备:普通PC即可

内存:256M以上,推荐512M

操作系统:Windows2000/windowsxp推荐windowsxp;

网络:要求能够接入互联网,推荐带宽512k以上。

其他:IE6.0以上版本;Office2003及以上;2.软件安装过程

双击软件安装程序“企业薪酬调

查….exe”,按照提示依次进行。过

程同其他软件安装。

注意:系统自动装入薪酬调查任务;;1、软件中录入

选择报表期:2010年(系统默认)

数据录入:

点击“录入”按钮,使用回车键依次录入数据。

机构用户:填写10位单位代码(企业编码);企业用户系统自动读取注册信息。

选择题可直接输入问题选项代码,也可通过下拉框进行选择。

注意问题之间内部逻辑关系。

劳动者工资报酬情况调查表中的“职工编码”为从1开始顺序编码,问卷编码在输入职工编码后自动生成。

;2.导入excel数据

填写选项代码,不能有空格

Excel格式固定,可复制粘贴

字母区分大小写

Excel命名:要求excel名称与企业编码一致

点系统收发中的“导入excel数据”即可完成数据导入。;3、审核数据:

合理性审核:提示性审核,根据常识

判断和一般规律设定,审核不通过可以

上报数据。

逻辑性审核:强制性审核,根据问卷

自身逻辑

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