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培训成本构成表考试

注意事项

本试卷共5页，满分100分，考试时间90分钟。

答题前请填写姓名、部门及工号。

所有答案请书写在答题卡指定区域内，超出区域的答案无效。

一、单项选择题（每题2分，共20分）

下列费用中，属于直接培训成本的是（）

A.培训项目设计费

B.受训员工的工资福利

C.讲师课酬

D.培训效果评估费

企业为新员工提供的岗前企业文化培训费用，应归类为（）

A.在职培训成本

B.定向成本

C.脱产培训成本

D.机会成本

某公司组织10名员工参加为期3天的外部培训，每人日工资200元。该工资支出属于（）

A.直接成本

B.间接成本

C.隐性成本

D.机会成本

以下不属于间接培训成本的是（）

A.培训场地租赁费

B.培训管理部门的行政费用

C.受训员工因培训导致的生产效率损失

D.培训项目评估费

在人力资源会计框架下，培训成本的本质属性是（）

A.企业运营成本

B.人力资源投资

C.期间费用

D.固定成本

某企业购买在线培训平台年度使用权的费用，属于（）

A.技术支持成本

B.教材资料费

C.场地费

D.管理费用

下列关于机会成本的描述，正确的是（）

A.可直接计入财务报表

B.属于显性成本

C.因员工参与培训导致的工作效率下降

D.等同于间接成本

外部讲师的差旅费应归类为（）

A.直接成本中的师