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2026年物业人才招聘服务合同

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供物业人才招聘服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容与范围

1.1乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方招聘以下物业行业相关岗位人才：

（1）物业项目经理；

（2）客服管家；

（3）工程维修技师；

（4）保安主管；

（5）保洁主管。

1.2招聘人数：共计伍名（5人），具体岗位及人数可根据甲方实际需求调整，由双方另行协商确定。

1.3人才要求：

（1）应聘者应具备中华人民共和国国籍，合法合规就业。

（2）学历要求：应具备大专及以上学历。

（3）专业要求：优先考虑物业管理、建筑工程、市场营销、酒店管理等相关专业。

（4）经验要求：应聘者应具备至少一年以上相关岗位工作经验，有知名物业服务企业工作经验者优先。

（5）技能要求：工程类岗位需具备相关技能证书；管理类岗位需具备良好的组织协调能力、沟通能力和客户服务意识。

（6）其他：身心健康，符合岗位要求，无不良从业记录。

1.4服务方式：乙方提供包括但不限于人才搜寻、简历筛选、候选人评估与推荐、面试安排协调、背景调查（如甲方要求且候选人同意）等服务。具体执行方式由乙方根据招聘需求和行业惯例进行，