2026年职业生涯规划师考试题库（附答案和详细解析）（0120）.docxVIP

职业生涯规划师考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

霍兰德职业兴趣理论中，“现实型（R）”对应的典型职业是？

A.教师、心理咨询师

B.工程师、机械维修师

C.作家、设计师

D.会计、审计师

答案：B

解析：霍兰德职业兴趣理论将兴趣分为现实型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、常规型（C）。现实型（R）偏好具体、机械的操作类工作，典型职业包括工程师、机械维修师等。A为社会型（S），C为艺术型（A），D为常规型（C）。

舒伯（Super）的生涯发展阶段理论中，“建立期”对应的年龄范围是？

A.15-24岁

B.25-44岁

C.45-64岁

D.65岁以上

答案：B

解析：舒伯将生涯发展分为成长（0-14岁）、探索（15-24岁）、建立（25-44岁）、维持（45-64岁）、衰退（65岁以上）五个阶段。建立期的核心任务是选定职业并稳定发展，因此选B。

职业锚理论中，“安全/稳定型”锚的核心需求是？

A.追求技术深度

B.掌控自身工作节奏

C.职业保障与稳定

D.影响他人或组织

答案：C

解析：职业锚理论由施恩提出，安全/稳定型锚的个体重视职业的稳定性（如长期雇佣、福利保障），而非技术、自主或权力。A为技术/职能型，B为自主/独立型，D为管理型。

以下哪项不属于职业生涯规划中“信息收集”的核心渠道？

A.职业访谈