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师徒合同自我鉴定

合同编号：[编号]

签订日期：202X年X月X日

签订地点：[地点]

甲方（师傅）：

姓名：__________职务：__________部门：__________

乙方（徒弟）：

姓名：__________职务：__________部门：__________

第一条合同目的与指导思想

本合同旨在通过师徒结对的形式，加速提升乙方（徒弟）的专业技能与职业素养，缩短成长周期，实现企业人才梯队建设目标。合同坚持“理论联系实际”、“尊师重道、学以致用”的原则，促进员工之间的技术交流与经验传承。

第二条培训内容与范围

本合同项下的自我鉴定及培训内容主要涵盖以下三个方面：

一、专业技能：包括但不限于业务流程操作、核心技术掌握、设备使用与维护、系统软件应用等。

二、职业素养：包括企业规章制度、工作态度、团队协作能力、沟通技巧及保密意识。

三、安全规范：严格遵守生产/作业安全操作规程，杜绝违章作业。

第三条师徒双方权利与义务

一、甲方（师傅）义务：

1.制定详细的带教计划，明确阶段性目标。

2.定期（每周至少1次）对乙方进行现场指导或答疑。

3.对乙方在工作中出现的违规操作进行及时纠正和批评教育。

二、乙方（徒弟）义务：

1.按时参加培训，不迟到、不早退，认真记录学习笔记。

2.主动向师傅请教，遇到问题先进行独立思考，再寻求帮助。

3.自我鉴定义务：乙方