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死亡报告制度

为规范本单位及所属机构（以下简称各单位）对人员死亡事件的报告与处置工作，保障信息传递的及时性、准确性和完整性，维护死者权益及相关方合法利益，依据国家相关法律法规及行业管理要求，结合实际管理需求，制定本制度。本制度适用于各单位管理范围内发生的非刑事案件死亡事件报告与后续管理工作，具体包括但不限于自然死亡、疾病死亡、意外伤亡（非第三方故意侵害）等情形。刑事案件死亡事件按司法机关要求另行处理。

第一章报告主体与适用范围

第一条本制度所称死亡事件，指在各单位办公场所、生产经营场所、集体活动场所（含外出考察、培训、团建等）或由各单位组织/管理的其他场所内发生的人员死亡事件，以及本单位在职员工、离退休人员、实习人员、临时聘用人员（含劳务派遣）在非工作时间但与本单位存在管理关联的活动中发生的死亡事件（如参与单位组织的慈善活动、志愿服务等）。

第二条报告主体为事件第一发现人、直接管理责任人及各单位安全管理部门（或指定责任部门，以下简称责任部门）。具体划分如下：

（一）第一发现人：指最先发现死亡情形的人员，包括但不限于同事、安保人员、服务人员等；

（二）直接管理责任人：指对事件发生场所或人员负有直接管理职责的岗位人员，如部门负责人、项目组长、活动组织者等；

（三）责任部门：各单位应明确安全管理部（或综合管理部）为死亡事件的统筹报告部门，负责接收、核实、上报及后续协调工作。

第三条