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2026年浙江省舟山市网格员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大设备损坏，公司根据规章制度对其进行了罚款处理。张某不服，认为公司罚款程序不合法，可以采取的维权途径是()。

A、直接向劳动监察大队投诉

B、向人民法院提起行政诉讼

C、申请劳动仲裁后不服再向法院起诉

D、先与公司协商解决，协商不成再向劳动部门反映

答案：B

解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》规定，行政相对人认为行政行为侵犯其合法权益的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。本案中，张某认为公司罚款程序不合法，属于行政行为争议，应当通过行政诉讼途径解决。A项错误，劳动监察大队主要负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，对于罚款程序争议不属于其主管范围。C项错误，劳动仲裁是解决劳动争议的法定前置程序，但本案争议性质不属于劳动争议，不适用劳动仲裁程序。D项错误，协商解决并非法定必经程序，且协商结果不具有法律约束力。故选B。

2．作家李某创作的一部历史小说，在描写某历史事件时，使用了与史实不符的情节，导致该事件亲历者的后人提起名誉权纠纷。法院在审理此案时，应当重点考虑的因素是()。

A、小说是否以营利为目的

B、情节是否严重歪曲历史事实

C、亲历者后人是否遭受实际损失

D、李某创作是否