护理核心制度培训一(1).pptVIP

护理核心制度单县东大医院护;护理工作制度的作用护理工作制度;护理工作制度特点0102030;批准修改试行培训护理制度修订程;危重患者护理管理制度查对制度分;一、查对制度;医嘱查对制度1234服药、;医嘱查对制度〔一〕护士执行医嘱;服药、注射、处置查对制度〔一〕;服药、注射、处置查对制度〔二〕;服药、注射、处置查对制度〔五〕;在我们实际工作中输;输血查对制度〔一〕输血前须两名;2000年5月10日，在某市医;饮食查对制度〔一〕每日查对医嘱;二、分级护理制度;分级护理制度〔特级〕病情依据:;分级护理〔一级〕病情依据：1.;分级护理〔二级〕病情依据：1.;分级护理〔三级〕病情依据：1.;三、护理平安〔不良〕时间与隐患;积极采取补救措施，最大限度的降;第一时间通知护士长配合医师及时;个案分析护理部组织护理质量与平;处分与奖励1.鼓励主动上报不良;交接班要求交接班内容交接班方式;〔一〕交接班要求交班者在交班前;〔一〕交接班要求交接班必须做到;〔二〕交接班的方式书面交接口头;(三)交接班内容〔一〕患者总数;交接班标准参加人员：护士长、交;交接班标准交接班顺序：以病人主;交接班标准本卷须知：交接过程中;案例：检查不认真 大;案例：②一名护士在给一个病情危;五、危重患者护理管理制度一、护;五、危重患者护理管理制度六、做;五、危重患者护理管理制度九、当;输血护理管理制