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高级人力资源管理师培训课件教案资料.pptVIP

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  • 2026-04-17 发布于北京
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高级人力资源管理师培训课件教案资料.ppt

    高级人力资源管理师;导论人力资源管理概述;;

    第二节高级人力资源管理者的任务

    一、人力资源管理的价值导向

    二、高级人力资源管理者的角色和任务

    ;价值源泉;

    第一章工作分析与胜任特征评估;第二节胜任特征评估;胜任特征研究的三种思路

    1.差异心理学研究：

    探讨测量智力的手段

    2.教育和行为学研究：

    改变或塑造个体的行为

    3.工业与组织心理学研究：

    吸取两种研究思路的长处

    胜任特征的基本概念（包括三个方面）

    深层次特征因果关联参照效标

    ;

    通信业管理干部胜任特征模型示意图

    优秀干部一般干部

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