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员工管理制度范本(精选2篇)

员工管理制度范本(一)

第一章总则

第一条为规范公司员工管理，维护公司正常工作秩序，提高工作效率，促进公司发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有正式员工，包括但不限于全职、兼职、临时工等。

第三条公司员工应遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，维护公司利益。

第二章考勤管理

第四条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第五条员工请假应提前向部门主管申请，并经批准后方可休假。

第六条员工因病、因事不能上班，应按规定办理请假手续，并及时向部门主管报告。

第三章薪酬福利

第七条公司实行岗位工资制，员工工资根据岗位、职责、能力等因素