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- 2026-04-17 发布于北京
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附件4
员工月度表
部门电网信息与软件部岗位软件开发工程师考核期间:2016.06.01—2016.06.30
考核内容
一、工作任务指标(80分)
序号考核指标工作数量积分工作质量积分分值
1项目(临时)1.哈尔冰驻厂开发工作以及其他相关事宜36
2其他临时性工作1.完成部门或公司分配的其他临时性工作任务;36
工作角色系数(1.2-0.6):工作1.2,主要操作人1.0,次要操作人0.8,辅
附件4
员工月度表
部门电网信息与软件部岗位软件开发工程师考核期间:2016.06.01—2016.06.30
考核内容
一、工作任务指标(80分)
序号考核指标工作数量积分工作质量积分分值
1项目(临时)1.哈尔冰驻厂开发工作以及其他相关事宜36
2其他临时性工作1.完成部门或公司分配的其他临时性工作任务;36
工作角色系数(1.2-0.6):工作1.2,主要操作人1.0,次要操作人0.8,辅
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