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印刷公司卫生管理制度

一、卫生管理组织与岗位职责

为明确印刷生产全流程卫生管理责任，建立从高层到一线的全覆盖责任体系，结合印刷企业涉及危化品、粉尘、职业健康的特殊属性，设立三级卫生管理组织架构，具体岗位职责划分如下：

管理层级

对应岗位

具体卫生管理职责

决策层

公司总经理/生产负责人

1.对公司全区域卫生管理、职业健康合规负最终责任，审批年度卫生管理预算、卫生整改计划，保障卫生管理所需的人员、经费、设备投入；2.每季度组织召开一次卫生管理工作会议，分析全公司卫生隐患问题，部署整改工作；3.牵头组织每季度一次的全公司卫生大检查，协调各部门之间的卫生管理权责划分；4.对接当地卫健、环保、应急管理部门的卫生合规检查，落实监管部门提出的整改要求；5.审批卫生管理考核奖惩结果，推动制度落地执行。

执行层

专职卫生管理员

1.负责起草修订公司各项卫生管理制度，制定月度卫生检查计划、员工卫生培训计划，组织开展新员工入职卫生与职业健康培训；2.每日对生产车间、危化品仓储区等重点区域开展不少于2次的巡回检查，建立卫生管理检查台账，对发现的卫生隐患逐项登记，跟踪整改进度，整改完成后逐一销号；3.负责全公司卫生清洁工具、消毒用品、危废收集容器的统筹管理，定期更换消耗品，保障清洁工作正常开展；4.负责职业健康档案、危废转移台账、卫生检查记录的整理归档，保证各类台账符合监管要求；5.对