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- 2026-04-17 发布于北京
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第一章管理与管理者;引子:;;玛丽:我知道你工作努力。我一点也没认为你工作不够努力!但你知道总部要这些数字—已经有两个多星期了,你说过在星期一准备好并为我送到总部没有什么问题。
杰克:这个星期一总部不是真正需要这些数字的。他们没有为这些数字来找过我们,不对吗?
玛丽:话不能这么说!他们要求星期二把这些数字送到悉尼!你曾经说过在星期一上午准备好,接着我又听说星期三能准备好,而我实际是在星期三以后才拿到的。为什么你不能按时交来?;杰克:(重复各种解释,诸如他不能再更加努力了,以及他的妻子老是抱怨他把时间花在办公室里,等等)
玛丽:杰克,我不是要你工作得更加努力。你在这上面花的时间已经太多了!
杰克(火气十足地):那你为什么还这样批评我?我真不知道你想要我做什么!我是这儿最努力的人,我还能多做什么?!;问题:;主要内容;一.管理的定义;管理的由来;泰罗的定义;法约尔的定义;行为科学学派;西蒙的定义;我们的定义;二.管理的职能;;计划;组织;领导;管理vs领导;控制;温故而知新;三.管理者;管理人员的层次分类:;1)高层:全面负责整个组织的管理,负责制定组织的总目标、总战略,掌握大政方针并评价整体绩效。
2)中层:贯彻执行高层管理者制定的重大决策,监督协调基层管理人员的工作,注重日常的管理事务。
3)基层:给下属作业人员分派具体工作任务,直接指挥和监督现场作业活动,保
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