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酒店用工合同范本

甲方：_____________________

乙方：_____________________

第一条聘用内容与岗位

1.1甲方根据工作需要，聘用乙方为酒店__________部门__________岗位（工种）员工。

1.2乙方的工作内容、职责范围、工作标准按照甲方该岗位《岗位说明书》及甲方各项规章制度执行。

1.3乙方的工作地点为甲方所属的酒店总部及各分店/部门指定的工作场所。

第二条合同期限

2.1本合同为固定期限劳动合同，自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.2其中试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行综合计算工时工作制（或不定时工作制）。

3.2甲方根据经营需要安排乙方的工作班次和休息时间。乙方应服从甲方的排班安排，严格遵守酒店考勤及轮班制度。

3.3乙方在法定节假日、年休假等休息休假方面的权利，按照国家法律、法规及甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资结构为：基本工资______元+绩效工资______元+全勤奖______元+工龄工资______元（如有）。

4.2甲方于每月______日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则应提