“工作做减法,效果做加法”- 如何高效打造企业全面薪酬体系.pdf

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世界薪酬协会:持续聚焦“整体薪酬回报”

世界薪酬协会:

靠高薪保持竞争优势越来越难满意度敬业度

⚫全球企业薪酬预算增长已达到20年来的最高点,企业希望通过提高薪酬保持人才及企

保有人才

业的竞争力难度加大;员工营收

整体薪酬成为平衡

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