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企业文化企业高质量发展的核心竞争力

一、企业文化建设

1.企业核心价值观的确立

企业核心价值观的确立是企业文化的基石，它关乎企业的长远发展和社会责任。在这一方面，我国某知名企业通过深入调研和分析，确立了“创新、诚信、责任、共赢”的核心价值观。这一核心价值观的确立，旨在引导企业员工秉持正确的价值观，为实现企业战略目标提供精神动力。

首先，创新是企业的灵魂。该企业投入了大量资源用于研发和创新，近三年研发投入占比超过5%，研发人员数量达到2000余人。在企业创新文化的熏陶下，该企业成功研发了多项核心技术，申请专利数量超过1000件，其中发明专利占比超过50%。例如，