2026年人力资源管理师二级《劳动争议法》模拟考试卷.docVIP

2026年人力资源管理师二级《劳动争议法》模拟考试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.根据我国《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

2.劳动争议调解委员会由（）组成。

A.用人单位代表

B.用人单位代表和职工代表

C.劳动行政部门代表

D.劳动争议仲裁委员会代表

3.劳动争议仲裁裁决书自作出之日起具有法律效力，但是，如果一方当事人不服，可以在收到裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

4.在劳动争议处理中，调解的基本原则不包括（）。

A.自愿原则

B.合法原则

C.公平原则

D.强制原则

5.劳动争议仲裁委员会由（）组成。

A.劳动行政部门代表

B.工会代表

C.用人单位代表

D.以上都是

6.劳动争议中，如果用人单位拒绝履行仲裁裁决，劳动者可以向人民法院申请（）。

A.强制执行

B.重新仲裁

C.调解

D.协商

7.劳动争议调解协议书由（）签字或者盖章后生效。

A.用人单位代表

B.职工代表