某麻纺厂员工培训管理细则.docx

某麻纺厂员工培训管理细则

一、总则

(一)目的：依据《劳动法》《纺织行业质量管理规范》，结合本厂麻纺生产特点，解决工序衔接不畅、纤维损耗率高、设备维护不及时等问题，实现生产流程标准化、质量风险可控化、运营成本最优化目标。

1、规范麻纤维加工、纺纱、织造各环节操作行为；

2、降低因人为因素导致的质量次品率和设备故障率；

3、建立全员参与的质量改进机制；

4、明确各岗位培训责任与考核标准。

(二)适用范围：覆盖生产部、质量部、设备部、人事部等职能部门及各班组，适用于全体正式员工、一线操作工及外聘维修人员，供应商培训按合同另行约定，特殊岗位（如细纱工、织布工）执行专项强化培训。

1、新员工岗前培训由