HRBP之员工访谈技巧.docx

CONTENTS

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员工访谈的类别及内容

员工访谈的技巧与要点

员工访谈结果应用

员工访谈的类别及内容

入职

入职转正访谈

在职访谈

在职访谈

模板

模板

离职访谈

入职转正访谈

转正访谈入职沟通

转正访谈

入职转正访谈（1）-入职沟通

人力资源与财务流程

人力资源制度

行政、IT等流程

劳动合同签订

直线leader部门团队

合作团队HR团队

流程环境团队

部门工作环境

HR工作环境娱乐休闲环境

入职转正访谈（2）-转正访谈内容

转正标准与实际表现

重申合同重要条款转正后薪资福利情况再次申明注意事项等转正后业绩与晋升制度·

重申合同重要条款

转正后薪资福利情况

再次申明注意事项等

转正后业绩与晋升制度

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在职沟通

工作状态沟通团建沟通员工发展沟通团队发展沟通

工作状态沟通

团建沟通

员工发展沟通

团队发展沟通

在职沟通（1）-工作状态沟通

01调查

02

02批评

03

03表扬

04普通交流

被其他部门投诉的员工，有离职倾向或情绪的核心高潜员工工作出现较大失误的