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卫生监督协管工作制度

卫生监督协管工作是基层卫生健康服务体系的重要组成部分，是落实卫生健康法律法规、保障群众健康权益的基础环节。为规范基层卫生监督协管行为，提升协管服务质量，构建“横向到边、纵向到底”的卫生健康监督网络，结合基层实际，制定本工作制度。

一、组织架构与职责分工

（一）县级卫生健康行政部门职责

负责统筹本辖区卫生监督协管工作，将协管服务纳入基层卫生健康服务考核体系；制定年度协管工作计划，明确工作目标、重点任务及考核标准；协调财政、市场监管、教育等部门建立联动机制，解决协管工作中的重大问题；定期听取卫生监督机构关于协管工作的汇报，研究解决人员配备、经费保障等实际困难。

（二）县级卫生健康监督机构职责

承担协管工作的业务指导与技术支撑，制定协管工作操作规范、巡查标准及信息报告模板；组织开展协管人员业务培训，每年至少举办2期专题培训班，内容涵盖卫生健康法律法规、现场巡查技巧、信息采集与报告等；对协管站（点）工作开展季度督导，每季度抽取不少于20%的村（社区）进行实地核查，重点检查巡查记录完整性、问题处置时效性及信息上报准确性；建立协管工作质量评估机制，每半年形成评估报告并反馈至县级卫生健康行政部门。

（三）乡镇（街道）卫生监督协管站职责

作为基层协管工作的执行主体，负责本辖区协管工作的具体实施；设立专职协管站长1名（由乡镇卫生院/社区卫生服务中心分管