2025蚌埠淮上区中小学教师招聘考试试题及答案.docxVIP

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2025蚌埠淮上中小学教师招聘考试试题及答案

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.“教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉”，这属于（）。

A.授权性规范

B.奖勘性规范

C.义务性规范

D.制裁性规范

【答案】：A

2.进行德育要循循善诱，以理服人，从提高学生的认识入手，调动学生的主动性，使他们积极向上。这一原则是（）。

A.导向原则

B.疏导原则

C.教育的一贯性原则

D.因材施教原则

【答案】：B

3.俗话说“满招损，谦受益”“虚心使人进步，骄傲受人落后”，教师在团队合作中，最好首先做到（）。

A.严以律己，以诚待人

B.谦虚为怀、戒骄戒躁

C.凡是不要先出头

D.相互帮助通力合作

【答案】：B

4.学生所享有的受他人尊重，保持良好形象及尊严的权利是指学生的（）。

A.人格尊严权

B.名誉权

C.隐私权

D.荣誉权

【答案】：A

5.衡量一个教师是否成熟的主要标志是能否自觉地关注（）。

A.教材

B.学生

C.生存

D.情境

【答案】：B

6.与新教师相比，专家型教师的课时