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卫生管理长效运行制度

为巩固环境卫生治理成果，建立常态化、长效化卫生管理运行机制，保障公共环境安全卫生，预防传染性疾病发生，持续提升整体环境品质，结合实际运行需求制定本运行规则。

一、组织架构与分级责任体系

卫生管理长效运行的核心是构建责任闭环，必须形成分级负责、层层落实的责任体系，避免出现责任真空、推诿扯皮等问题，具体分级责任要求如下：

责任层级

责任主体

具体核心职责

日常运行要求

一级决策统筹层

单位卫生管理工作领导小组

1.审定单位年度卫生管理工作计划、经费预算、管控标准，统筹协调跨部门卫生管理资源；2.每季度召开一次卫生管理专题研判会，分析运行过程中的重难点问题，调整优化管控措施；3.牵头开展月度卫生检查考核，审定考核结果，落实奖惩措施；4.对接属地党委政府、卫生健康、疾控、城管等部门，落实上级布置的卫生创建、公共卫生管控等工作任务

组长由单位主要负责人亲自担任，副组长由分管后勤保障的副职领导担任，成员必须覆盖行政办公室、后勤保障部、业务部门、安全管理部、工会、财务等所有相关部门，确保责任覆盖无盲区、无死角，不得出现责任真空区域

二级协调推进层

后勤保障部（专职卫生管理办公室）

1.根据总体要求，制定细化不同区域、不同环节的卫生管理操作规范，明确作业标准、频次、人员责任；2.统筹调度保洁、消杀、垃圾清运等工作人员，统筹管理各类卫生物资设备，保障日常运行；3.每日开展全域卫