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学校教师教学成果奖励制度及流程

为全面落实立德树人根本任务，充分激发教师教学创新活力，推动教育教学质量持续提升，结合学校实际情况，制定本教师教学成果奖励制度及实施流程。本制度以教学成果的创新性、实践性、推广性为核心评价维度，通过科学规范的评审机制，构建“激励先进、引领示范、全员提升”的教学发展生态。

一、奖励基本原则

1.立德树人导向：坚持把人才培养质量作为根本标准，突出教学成果在落实课程思政、促进学生全面发展中的实际成效，重点奖励在价值塑造、知识传授、能力培养有机融合方面形成典型经验的成果。

2.公平公正公开：建立“申报-初审-复审-终审-公示”全流程透明机制，通过专家评审、多元评价、