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公司2025年女工工作总结

2025年，公司女工工作在上级工会的关心指导下，在公司党委的正确领导和行政的大力支持下，紧紧围绕公司发展大局，立足服务企业中心工作与服务女职工发展双重职责，以提升女职工综合素质为核心，以维护女职工合法权益为根本，以丰富女职工精神文化生活为纽带，团结带领全体女职工在各自岗位上建功立业，为公司的持续健康发展贡献了不可或缺的“半边天”力量。

一、强化思想引领，筑牢巾帼信仰之基

一年来，我们始终将思想政治引领放在女工工作的首位，致力于提升女职工的政治理论素养和思想道德水平。

*深化理论学习：结合公司党委的统一部署，组织女职工通过专题学习、座谈交流、线上分享等多种形式，深入学习党的创新理论及相关政策精神，引导女职工深刻理解时代赋予的使命与责任，坚定理想信念，将个人发展融入企业发展大局。

*弘扬时代新风：积极开展主题教育活动，宣传女职工在企业改革发展中的突出贡献和先进事迹，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励女职工崇尚先进、学习先进、争当先进，营造尊重劳动、尊重女性的良好氛围。

二、聚焦岗位建功，彰显巾帼担当作为

我们始终坚持把引领女职工立足岗位、建功立业作为女工工作的重要着力点，鼓励女职工在实践中提升技能，在创新中展现风采。

*搭建技能提升平台：配合相关部门，组织开展形式多样的岗位练兵、技术比武、技能培训等活动，针对性地提升女职工在专