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2026年杭州市余杭区街道办人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下说法正确的是()。

A、甲因未签订书面劳动合同，不享受工伤赔偿

B、甲必须提供第三方证人证言才能证明存在劳动关系

C、若甲能证明与工厂存在事实劳动关系，仍可享受工伤赔偿

D、工厂有权要求甲承担机器损坏的维修费用

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立；在用工后订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。第十四条第二款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第二十六条条规定，用人单位未依照本法规定与劳动者订立书面劳动合同，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人每月五百元以上一千元以下的标准向劳动者加付赔偿金，并处五万元以上十万元以下的罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。工伤赔偿是基于事实劳动关系而非书面合同，只要甲能证明与工厂存在事实劳动关系，即可享受工伤赔偿。A项错误，工伤赔偿不以是否签订书面劳动合同为前