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2026年人力资源师专项卷.docx

2026年人力资源师专项卷.docx

    2026年人力资源师专项卷

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________

    一、选择题(每题2分，总共10题)

    1.人力资源管理的核心职能不包括以下哪一项？

    A.人力资源规划

    B.招聘与配置

    C.培训与开发

    D.产品营销

    2.在绩效考核中，以下哪种方法属于目标管理法的具体形式？

    A.关键绩效指标法

    B.360度评估法

    C.行为锚定评分法

    D.平衡计分卡

    3.劳动合同中，关于试用期约定的下列说法，正确的是？

    A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

    B.试用期可以超过6个月

    C.试用期工资不得低于当地最低工资标准

    D.试用期包含

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