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2026年劳动争议处理知识试卷及答案

单项选择题（共15题，每题1分，共15分。每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.下列争议中，属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议受案范围的是（）

A.公务员李某与所在行政机关因职务晋升产生的争议

B.家政服务员王某与雇主张某因照料老人的报酬产生的争议

C.个体工商户刘某与雇佣的店员赵某因拖欠工资产生的争议

D.退休人员钱某与返聘单位因过节福利发放产生的争议

2.2025年3月1日劳动者孙某被单位无故克扣工资，在职期间孙某未主张权利，2026年2月1日孙某离职，其最晚应在（）前提出仲裁申请主张被克扣的工资，否则将丧失胜