- 2
- 0
- 约5.42千字
- 约 12页
- 2026-04-19 发布于湖北
- 举报
2026年工商管理人力资源管理考试冲刺卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的四个选项中,只有一个是符合题目要求的,请将正确选项字母填在题干括号内。)
1.人力资源规划的首要环节是()。
A.人力资源需求预测
B.人力资源供给预测
C.评估规划效果
D.编制人员招聘计划
2.在招聘过程中,用于了解应聘者过往行为表现,从而预测其未来工作绩效的方法是()。
A.局部面试
B.结构化面试
C.非结构化面试
您可能关注的文档
最近下载
- AT供电方式牵引变电所一次系统设计.doc VIP
- 2026年济南重工集团有限公司校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2026国家保安员资格考试题库带答案(完整版).docx VIP
- 济南重工集团有限公司招聘笔试真题2025.docx VIP
- 美剧剧本绝望主妇台词本中英文对照精排版第一季第一集.pdf VIP
- 2026年国家保安员考试题库带答案(完整版).docx VIP
- 《网店推广》配套PPT与课后习题答案 模块三 SEM推广.pdf VIP
- 网店运营管理 SEM推广原理概述 项目五 SEM 任务一SEM推广概述.pptx VIP
- 基于STM32单片机的音乐喷泉设计.doc VIP
- 2025年急救中心招聘考试笔试试题(含答案).docx
原创力文档

文档评论(0)