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职工代表大会制度考核细则

为深入贯彻落实《中华人民共和国工会法》《企业民主管理规定》等法律法规要求，规范职工代表大会（以下简称“职代会”）运行机制，充分发挥职代会在企业民主管理中的核心作用，切实保障职工合法权益，推动企业决策科学化、民主化，结合本单位实际，制定本考核细则。本细则适用于公司总部及所属各全资、控股子公司（以下简称“各单位”）职代会制度执行情况的考核评价工作。

一、考核原则

（一）客观公正原则。以法律法规、企业制度及职代会实际运行数据为依据，确保考核结果真实反映工作成效。

（二）全面系统原则。覆盖职代会组织建设、制度执行、职权落实等全流程环节，突出过程管理与结果导向并重。

（三）问题