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制造业安全生产奖惩管理制度及流程

第一条为强化制造业企业安全生产主体责任，规范员工安全行为，构建“全员参与、全过程管控、全链条负责”的安全生产管理体系，依据《中华人民共和国安全生产法》《工贸企业安全生产标准化建设定级办法》等法律法规及企业实际情况，制定本制度。本制度适用于企业全体在职员工（含劳务派遣人员）、相关方作业人员及各级安全管理人员。

第二条安全生产奖惩遵循“以奖促防、以惩戒违、公平公正、过罚相当”原则。奖励突出对安全预防、隐患治理、应急贡献的正向激励；惩罚聚焦对违规行为、管理失职、事故责任的严肃追究，确保制度刚性与人文关怀相统一。

一、奖励管理规定

（一）奖励类别及标准