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者言语艺术：五少五多原则提升团队效能.pdfVIP

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  • 2026-04-19 发布于北京
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者言语艺术：五少五多原则提升团队效能.pdf

    ACO企业发展顾问

    *者的说话观*

    A、少说批评的话，批评只是一种阻力；

    多说鼓励的话，鼓励才是基本动力。

    B、少说抱怨的话，抱怨只会带来记恨；

    多说宽容的话，宽容才会增加了解。

    C、少说的话，只会形成陌路；

    多说的话，才能获得友谊。

    D、少说讽刺的话，讽刺显得轻视卑微；

    多说尊重的话，尊重才能激起同心。

    E、少说命令的话，命令只是强行接受。

    多说商量的话，商量才是质优。

    说的养成执行的基础

    在自己手里，五少五多增五才

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