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治疗室工作制度

治疗室是医疗机构开展康复治疗、物理治疗、中医理疗等临床治疗活动的核心场所，其工作规范直接关系患者治疗安全与疗效。为保障治疗活动科学、有序、安全开展，切实维护患者权益，结合《医院感染管理办法》《医疗机构消毒技术规范》及临床诊疗实际需求，制定本工作制度。

一、人员管理规范

（一）资质与准入

治疗室工作人员须持有相应执业资格证书（如执业护士、康复治疗师、中医类别执业医师等），新入职人员需完成岗前培训并通过考核（含理论考试、操作考核、院感知识测试），考核合格后方可独立上岗。实习人员、试用期人员须在带教老师全程指导下开展操作，严禁单独执行治疗项目。

（二）岗位职责分工

1.治疗组长（或负责人）：统筹治疗室日常管理，负责治疗方案审核、设备及物资监管、质量控制、人员排班及培训计划制定；每日提前30分钟到岗检查环境、设备及急救物品，组织晨交班，汇总前日治疗异常事件并落实整改。

2.主班治疗师（护士）：负责患者信息核对与登记，治疗前评估（生命体征、过敏史、局部皮肤状态等），治疗设备参数设置与预启动，治疗中巡回监督（重点关注危重症、老年及儿童患者），治疗后记录归档及设备归位；需熟练掌握急救技能（如心肺复苏、除颤仪使用），确保急救箱（车）药品、器械处于备用状态。

3.责任治疗师：严格按照医师开具的治疗单执行操作，操作前向患者解释治疗目的、注意事项及可能出现