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员工把劳动合同偷走了

甲方：[公司全称]

住所地：[公司注册地址]

法定代表人：[负责人姓名]

联系电话：[联系电话]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

乙方：[员工姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

出生日期：[出生日期]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[户籍地址或现居住地址]

联系电话：[联系电话]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

1.1本合同期限类型为固定期限合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。

1.2其中，试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，期限为[试用期月数]个月。

1.3合同期满，双方有意续订的，应在合同期满前三十日内书面通知对方。如在合同期满前三十日内双方均未提出终止或续订本合同的书面要求，则本合同自动顺延一个月。

第二条工作内容与工作地点

2.1甲方根据生产经营需要及乙方的岗位要求，安排乙方在[部门名称]担任[岗位名称]工作。

2.2乙方的岗位职责包括但不限于：[详细描述岗位职责]。

2.3工作地点为：[具体工作地点]，包括甲方在国内外各分支机构所在地及甲方指派的项目所在地。

2.4甲方有权根据工作需要及乙方的身体状况、工作表现，在合理范围内调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，